适合安徽骏驿石材有限公司的企业培训课程

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  中国企业国际化系列课程-第4期 国际化经营资源整合之道

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  战略是管理者第一工程：做谋划

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  财经工作者的诚信建设

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  管人理事促协作——为企业塑造高绩效团队

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• 数据标识入门
• 导师制项目实施
• 章节7
• S04 图表型PPT应该这样做！
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 二、建立精益管理体系 推动精益文化变革
• 第一章
• 7、直播篇：新手开播？如何做一场带货的小红书直播？
• 了解自我和他人
• 时间管理
• 专项业务
• 服务管理
• 【微信小商店导流篇】
• 第36章 知识加油站：CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
• 了解自我和他人
• 第 3 章：我能做出什么贡献
• 收官篇
• 第二章：实战篇
• 打造数字化时代的敏捷团队
• 胜战计

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%