适合苏州禾逢祥汽车零部件有限公司的企业培训课程

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  新员工自适应学习图鉴

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  管理高手攻略之一线管理

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  5E领导力激活个体赋能组织-直播回放

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  职场制胜“妙招”大解密之四步教你终结上班懒癌症

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• 深入grpc的服务注册、负载均衡原理
• 发刊词
• W04 文档制作三步走，快速搞定不用愁！
• 时间管理
• 情绪与压力管理
• 6.新政府会计双分录核算举例-净资产类
• 国内物业管理公司服务事项及管理办法
• 第4章 乘客下单与司机抢单（计算最佳线路，预估里程、定向接单、自动抢单，应有尽有）
• 区块链的现在和未来
• 产品上市前，FTO工作不可少
• 结束语
• 第6章 需求落地第2步：画原型
• 新能源汽车产品平台化设计
• 企业私域流量营销思维升级
• 时间管理
• 第11章 DOM--HTML 一棵树的表达
• 5.印花税“纳税申报”操作实务解析
• 认知提升阶段：数智商业-商业模式创新
• 第8章 文档中的查找替换到底有多强？
• 从豫园商城斥资揽入星野旅游资产看企业如何并购海外资

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%