适合北京筑缘科技有限公司的企业培训课程

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  情绪压力管理：善用情绪能量，打开幸运之门

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  结构化写作高效工作者必备

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  医械4.0时代，关键渠道共赢管理

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  职场加油站管培生篇-后浪奔腾计划

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• 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
• 团队辅导成长共进
• 角色认知
• 3.职业能力：个人与团队成长要素
• 现金流量表
• 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目
• 智能网联汽车专业课程信息化教学资源应用
• “戴明循环工作法”：工作流程化、执行简单化
• 数学计算函数的运用
• W07 拒绝复制粘贴，个性化文档批量作
• S07 PPT增强说服力应该这样做！
• 规律发现-数字化转型的七步标准化流程
• 数据仓库Hive从入门到小牛
• 章节5
• 【商业模式创新】经济新常态下的创新模式
• 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 第13章 夯实 Flask 框架结构化知识体系
• 广义自回归条件异方差模型（GARCH)
• 绩效管理概览

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%