适合三原兴邦油品有限公司的企业培训课程

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  战略是管理者第一工程：找路径

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  食品安全：走进HACCP

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  数字时代下的财务BP核心能力构建

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  党建篇：第二课，从战疫案例中学习党组织如何做好宣传思想工作

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• 条件语句
• 第42章 案例36：慕课网移动端首页制作【js部分】【移动端网页】
• 第39章 案例33：移动端布局【移动端】
• 借力展示自我
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 变革管理
• 3.0 测量 Measure
• 情绪精力—汲取积极情感，享受工作挑战
• 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
• api网关、部署
• ISO13485主要变化
• 第45章 知识加油站：Axios库学习【后台交互】
• 第6章 入门到进阶：系统玩转分布式协调服务ZooKeeper
• 促动营销成功：理财经理快速营销——威力面销
• 效益管理
• 数据库服务
• 模块二：关键客户采购流程锁定及管理
• 第二章：消除生产过程浪费
• 发刊词
• 了解自我和他人

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%