适合广州邦而华纺织品有限公司的企业培训课程

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  结构化思维的基本原理

  • 在线课
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  让你的PPT更加出彩——视觉呈现篇

  • 在线课
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  绿化园艺基础知识

  • 在线课
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  工伤认定的原则

  • 在线课

• 数据源引用
• 结构化战略思维
• 三、建规则：创新五律三戒三条
• 第一章 制定客户关系策略
• 第12章 BOM--浏览器也是对象
• 多媒体运用：让你的PPT更生动
• 理解这些商业现象，你就取得这个商业社会的“暂住证“
• 实战：亿级电商订单系统-整体技术架构设计
• 4.对销售费用进行分类控制的方法
• 谈判技巧：谈判的类型
• 第四章 形状设计与图示篇
• 绩效评价与改进
• 模块三：Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
• 标准介绍-理解管理系统1
• 经济增加值（EVA）
• 早晚会与透明化建设
• 基础管理才智
• 第4章 数据可视化利器 Tableau
• 深入剖析Kafka Broker：Kafka消息高
• MySQL约束

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%