适合诸暨优源文化创意有限公司的企业培训课程

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  “互联网+”金融

  • 在线课
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  如何进行工作流程管理

  • 在线课
• 

  销售人员的职业形象和礼仪

  • 在线课
• 

  职场精英计划　|　2.制定职场工作计划

  • 在线课

• 比特币的五个特点
• 发刊词
• 短拜访实施
• 跨部门沟通基本原则
• Python的编程简介
• 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
• Word-02 活动策划书，这样做简单又有范
• 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇
• 改进
• 第38章 案例32：网页钢琴效果制作【HTML5进阶】
• 模块一：确定篇
• 第五章 表格处理与图文混排技巧
• 动画演示：让你的PPT冲击力十足
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 采购生产与交付后活动
• Flink Table API&SQL编程
• 课程内容与讲师介绍
• 第15章 用户系统设计与实现
• 深入了解阴影的效果
• 增长篇

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%