适合荆门市小龙置业有限公司的企业培训课程

• 

  卓越经理人启航

  • 在线课
• 

  课程体系和学习路径图建设

  • 在线课
• 

  腿部三板斧：中基层管理者的“必修课”

  • 在线课
• 

  门店运营管理提升：门店业绩提升的三维拆解

  • 在线课

• PPAP顾客沟通和资料管理
• 工作无好坏，关键是需要
• 培训调研
• 财务引领业务部门进行经营环节成本控制
• 先导课
• 价值从哪里来：如何实现正的净现值
• 8.季节波动预测与财务预警中的关键指标
• 课程内容与讲师介绍
• 五：为关键位置选择人才
• 条件语句
• 书面沟通
• 黄金品类推广与互联网营销
• 上海法院破产管辖法律实务
• 确定目标客户
• 先锋领导力建议——中级篇
• 情绪与压力管理
• 1.数字化转型:管钱管账到管数据
• 把商标许可出去，就可以高枕无忧了么
• 发刊词
• 劳动人事争议制度的发展历程及目标

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%