适合邯郸大道房地产开发有限公司的企业培训课程

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  透过结构看情绪管理

  • 在线课
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  OMO-《可实践的爆品攻略》
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  新经理转型加速

  • 在线课
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  敏捷内训师培养——精准开发

  • 在线课

• 第二章 世界区域国家分析
• 收官篇
• 第四章：管理多个项目
• 高血压，冠心病的预防与食物搭配
• 第6章 集合排序、泛型与多线程
• IPO发行条件
• 搞定文档排版，先搞清楚文本和段落格式
• 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析
• 四、项目执行与控制过程
• 发刊词
• 社群运营篇
• 模块一：精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 章节2：work篇
• 模块一： 企业变革综述
• 大数据起源之初识Hadoop
• 情绪管理
• 需求挖掘篇
• 3.折扣促销与外包决策中的关键指标
• 传统供应链金融业务模式“痛点”解析
• 数据透视表值显示方式运用技巧

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%