适合北京邦德盈科科技有限公司的企业培训课程

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  中华人民共和国统计法实施条例解读

  • 在线课
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  工伤劳动管理——法律责任

  • 在线课
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  机会魔方-创新与企业家精神

  • 在线课
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  结构会议力—帮你摆脱糟糕会议

  • 在线课

• 了解自我和他人
• 模块二 医院三级客户网络的建立与维护
• 坚定自信
• 第16章 案例12：打字机效果JS中的基础操作【JavaScript篇】
• 项目管理基础
• 5.证监会IPO审核中重点关注的财务会计问题
• 基础管理才智
• 深度学习结语
• 发刊词：新销售时代组织战略打造与升级
• 第4章 案例2：前端必备技能PS网页切图【PS篇】
• 多元回归分析
• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键
• 财务概要以及财务框架
• 深度学习
• 用“模型分析工具”评估投资项目
• 图表美化：让你的数据汇报更有说服力
• 未按权责发生制确认收入税会差异协调管理
• 会议管理-会议问题剖析
• 第十章 专业放映与演示篇
• 继续纠正并讲解中药的保健品相关误区及如何选择

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%