适合德佑房地产经纪有限公司第一千六百一十九分公司的企业培训课程

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  智能化网点管理

  • 在线课
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  Photoshop零基础极速操作入门（初级）

  • 在线课
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  课程体系和学习路径图建设

  • 在线课
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  演讲表达

  • 在线课

• 图片美化
• 第4章 分布式资源调度YARN
• 口头表达技巧
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 数字化裂变：用户快速裂变的七星剑法
• 第6章 基础算法之“递归类”
• 第四章 仲裁员
• 掌握时间
• 发刊词
• 第三部分： 如何进一步拓展职场人脉
• 订单服务重构、wire进行ioc控制
• 向OKR要效率-人人都需要一个OKR
• 员工意识的培养及各部门的环境管理要求
• 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要！
• 第2章 课程内容整体规划
• 商业战略：SWOT分析框架
• 6.财务业绩与利润真伪背后的关键指标
• 第19章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala函数式编程
• 课程介绍
• 3.跨部门沟通中的天性识别

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%