适合烟台慧谷智能科技有限公司的企业培训课程

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  跟华为学管理——组织能力建设篇

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  危险化学品泄漏事故避险与逃生

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  新零售思维构建：（四）新零售打造网红级产品

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  关于积极推动医疗、医保、医药联动改革的指导意见

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• 6.财务报表预算分析模板设计
• 夯实基础起高楼
• 章节2 选人-部门经理如何有效选对人
• 智能网联汽车底盘线控系统装配与调试
• 模块二 医院三级客户网络的建立与维护
• PPT自定义图形
• 第18章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala模式匹配
• 新能源汽车维修的高压安全防护
• 情绪管理
• 幽门螺旋杆菌阳性到底要不要治，怎样如何预防胃癌
• 合理补充维生素，科学提高免疫力
• 时间管理
• 模块七 团队人才培养
• 可观测的终极解决方案
• 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
• 第14章 电商APP产品设计
• ISO13485标准详解
• 劳动人事争议制度的发展历程及目标
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• Excel-08 统计分析，掌握方法套路就不难

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%