适合上海虹口德必创意产业发展有限公司的企业培训课程

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  OMO-《医械4.0时代，关键客户制胜管理》
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  生态文明与绿色生活

  • 在线课
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  绩效赋能

  • 在线课
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  销售与顾客

  • 在线课

• SQL最佳范例
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• W09 传递文件老出错，格式转化了解一下
• 体系策划
• 认识学习地图
• 情绪管理
• 执行力
• 1.北交所IPO上市实务与意义
• 六、大客户销售的持续发展
• 运用正确逻辑，解决管理疑难
• 公司生产部门需要准备哪些资料
• 自回归滑动平均模型（ARMA)
• 如何搭建高转化的私聊销售体系
• 激活下属：员工爱上工作的秘密
• 第14章 Linux操作系统与Git代码管理工具
• FlinkSQL(1.15)快速上手
• 第10章 在线发布代驾项目（不鸣则已，一鸣惊人）
• Python介绍
• 实现高质量大厂的真全栈图书购物功能【上】+ 企业级复杂场景通用缓存工具
• 未按权责发生制确认收入税会差异协调管理

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%