适合杭州久浩网络科技有限公司的企业培训课程

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  职场宝典—打造完美个人品牌（新）

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  项目管理实战：从方法到应用

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  警惕坐以待病，向运动要健康

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  攻心式智胜赢销-助力企业打造赢销特种兵

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• 4.合并报表实务难点问题处理
• 项目管理-项目目标
• 5.财务模型之五：绩效三棱柱模型
• 项目管理与技术状态管理
• 走进移动端架构师
• 模块六：衡量绩效
• 供应链组织和人力资源管理
• 深度学习结语
• 数据分析离不开数据透视表
• 第三章 国际化经营意图—愿景目标
• 当当订单管理 订单链，订单列表待付款倒计时
• 投资银行活动的四个主要领域
• 了解自我和他人
• 发刊词:学习区块链技术，打好数字化“地基”
• Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
• 全栈实现 JWT 从入门到当当书城深入实战应用+JWT 系列难题解决
• 销售说服力-处理顾虑
• 四、坚持精益持续改善
• 情绪管理
• Spark及其生态圈概述

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%