适合携至（北京）信息科技有限公司的企业培训课程

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  新任经理人十项修炼（2021新版）

  • 在线课
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  量化绩效3*3（升级版）

  • 在线课
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  敏捷内训师培养系列——卓越内训师锻造

  • 在线课
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  跟松哥上讲台—演讲表达篇

  • 在线课

• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
• 口头表达技巧
• 抓住本质，看清会议
• IOC架构设计
• 第6章 让公文排版如虎添翼的插件
• ClickHouse数据类型精讲：详解ClickH
• 时间管理
• 【第10章】表格数据的排序与筛选
• 模块二 重新设计，让工作为我服务
• 实施基础
• 数据分析引擎之Impala
• 章节1：Power BI Desktop介绍
• 第二章 文本与字体艺术篇
• 口头表达技巧
• 各部门职业健康安全管理要求及应急预案演练要求
• 第五板块：产品规划与市场管理MM
• 基础管理才智
• 2.稳外贸出口退税管理新政要点及风险分析
• 时间管理
• 财务部门在绩效管理中的角色

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%