适合北京丰泽瑞华农业科技发展有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第二章 世界区域国家分析
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
- 章节5
- 模块八 向上管理(支持上级)
- 二:辅佐篇
- 解密Jetpack工具库核心组件
- 了解自我和他人
- 第5章 案例3:仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
- 团队管理
- 1.企业劳动合同的法律风险及安排
- 体系篇
- 第3章 PyTorch项目热身实践
- 运行
- 入门到进阶:玩转Webapck打包构建
- SPC分析数据不足时的解决方式
- 用户数字化体验管理与用户洞察
- 第二部分:建立需求阶段:售前的工作方法与关键技巧
- 图形图像处理入门
- 3.同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
- 5.基于效益增加的日常费用控制模式
适合北京丰泽瑞华农业科技发展有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
推荐名师
美宝老师擅长领域:人力资源,职场心态
从业背景:云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家
适合北京丰泽瑞华农业科技发展有限公司的企业培训系统
more >- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
企业培训行业案例
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