适合温州旭鹏汽车部件有限公司的企业培训课程

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  破产法

  • 在线课
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  十种途径解决群众人社诉求

  • 在线课
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  爱美就要“妆”出来

  • 在线课
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  企业学习的变革,从个人学习转向组织学习

  • 在线课

• 3.同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 第9章 解析数据指标体系
• 中企赴阿根廷投融资需要了解哪些法律
• 销售流程
• 会议管理-会议的执行
• 设计管理
• 八、模仿与创新：数字化颠覆的平衡术
• 内审、管理评审与纠正措施
• 3.企业财务内部控制
• 3.职业能力：个人与团队成长要素
• 第二章 时间管理——如何充分利用你的24小时
• 四：成为变革的引领者
• 管理绩效
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 我国及全世界食品安全的状态，HACCP简介
• 6.信息化下的内控与风险管理整合
• 企业全栈新媒体微信生态运营
• 数字时代的管理理念
• 财务报表分析：以特斯拉为例
• 了解自我和他人

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%