适合内蒙古千和小千酒店管理有限公司的企业培训课程

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  王牌课：和秋叶一起学excel进阶课

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  打造超级组织：数字化转型下的组织升级

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  透过结构看复盘管理

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  招聘面试实操基础课

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• 五、实践指导
• 谈判技巧：完整的谈判案例研究
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
• 发刊词
• 前端-管理后台设计实现
• 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
• 一、工业4.0时代如何重塑企业增长
• 假设检验实例
• 认识视觉笔记
• 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
• gin快速入门
• 区块链与全球科技巨头
• 模块五：项目收尾过程
• 情绪与压力管理
• 组织环境与领导作用
• 环境标志审核要点（采购仓储篇）
• 时间管理
• 4.财务转型中BP组织设计规划
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%