适合岳阳燕麒餐饮有限公司的企业培训课程

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  战略的本质：没有抓到本质，如何做好企业？

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  轻松玩转数据透视表

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  带导做得好，新人上岗早—带导职场新人的真功夫

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  行政人事管理活用EXCEL

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• 第30章 脚手架发布模块云构建系统开发
• 抓支部
• 3.资产质量分析与偿债能力分析
• 商业战略：寻求竞争优势
• 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
• 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
• 第九章 Word与PPT协作办公技巧
• 基础管理才智
• 第5章 入门到进阶：玩转资源管理系统YARN
• 盘存管理系统
• 10个数值类型设置技巧
• Spark3.x扩展内容
• 准备工作
• “售”篇——精准销售落地系统
• 团队管理
• 第5章 脚手架创建项目流程设计和开发
• 使用sklearn进行线性回归
• 以现代管理理念雕琢传统工艺
• 第7章 课程总结
• Loadrunner性能测试与面试

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%