适合南京利圣建筑科技有限公司的企业培训课程

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  训练营-《积极协同》-2024版
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  新时代陆海统筹战略及黄河流域可持续发展-对外开放与区域合作视角

  • 在线课
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  敏捷内训师培养——精彩演绎

  • 在线课
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  中小型生产企业成本计算

  • 在线课

• 制定目标
• 情绪管理
• 信用评价分析和综合运用
• W09 传递文件老出错，格式转化了解一下
• 第3章 PyTorch项目热身实践
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 第三章 图片与图文排版篇
• 时间管理
• 坚定自信
• 第14章 归并排序法和快速排序法
• 绩效管理概览
• 了解自我和他人
• E07 数据计算：高手必会的速算技巧
• 通过汇报工作，实现真正的“向上管理”
• 模块六、做出决策
• 情绪管理
• 图像修饰——【修图】
• 实时数仓-Kafka Eagle+DS
• 实战：亿级电商订单系统架构-基础框架设计
• 标准介绍-理解管理系统2

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%