适合阿荣旗太平沟海鸥水上乐园有限公司的企业培训课程

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  正确认识“48小时”视同工伤的立法本意

  • 在线课
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  中暑事故现场紧急救护

  • 在线课
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  疫情突袭下的企业新员工人才发展

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  工伤劳动管理——用人单位和职工的权利与义务

  • 在线课

• 发刊词
• 范围及规范性应用文件
• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
• 战略规划地图
• 新增量下的医药电商渠道选择
• 模块三：Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
• 第10章 案例7：仿爱奇艺视频首页新片预告案例实战【CSS篇】
• 章节5
• 函：跨组织跨部门沟通的必备文书！
• 会议管理-会议问题剖析
• 管理升级-以激励体系为抓手的增长铁军
• GJB9001质量管理体系标准背景
• 组织治理-数字化转型的难点与落地保障
• 时间管理
• 基础管理才智
• 讲话稿：写出一遍就过的领导讲话稿，只需三步走！
• 第10章 大型前端项目：Vue2升级Vue3框架
• 施工企业的施工机具管理
• 发刊词
• 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%