适合深圳市中微互联软件有限公司的企业培训课程

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  给管理者的十堂心理课

  • 在线课
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  “一带一路”法律实务

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  项目经理是怎样炼成的：从PMP到卓越项目经理

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  TWI班组长综合管理能力提升

  • 在线课

• 表格排版：让你的排版战斗力爆棚
• 第1章 文档排版之本——页面布局设置
• 先锋领导力建议——中级篇
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
• 合理定位目标 人生需要取舍
• 数字化管理能力——《打造组织生态化协同》
• 章节1
• 第四章-培训项目规划实施
• SQL UPDATE语句
• 融入你的新组织
• 第21章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala泛型
• 如何抢救溺水者或触电者
• 5.生生不息：洞察资金背后的规律
• 国际贸易结算
• 中企赴阿根廷投融资需要了解哪些法律
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• 使用StatsModels进行线性回归
• 中国企业赴菲律宾进行海外投资需要注意的关键点有哪些
• 第17章 部署 以及 CI/CD
• ISO13485标准详解

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%