适合重庆加派科技有限公司的企业培训课程

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  10小时入门大数据

  • 在线课
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  生态文明与文化传承

  • 在线课
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  情绪压力管理：善用情绪能量，打开幸运之门

  • 在线课
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  职场精英计划　|　2.制定职场工作计划

  • 在线课

• 企业通过什么方式进行自我检查
• 业务增长阶段：高效决策-全局观决策
• 维护保养系统
• 章节5：食品添加剂的种类及应用
• 打造高价值小IP私域流量池
• 大数据起源之初识Hadoop
• 组织进化路径：从红色到橙色再到青色
• Es+HBase仿百度搜索引擎项目
• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
• 拜访前计划与研究
• 了解自我和他人
• 绩效计划与目标设定
• 第5章 需求落地第1步：搭架子
• 第二部分：建立需求阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差
• Excel原来可以这样玩
• 10个数值类型设置技巧
• 新物种
• 能力提升之“法”
• 数字时代职场的变化和数字人才

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%