适合江苏金源置业有限公司的企业培训课程

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  《中华人民共和国劳动法》解读

  • 在线课
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  透过结构看有力表达

  • 在线课
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  树立威信

  • 在线课
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  战略成本管理与供应链

  • 在线课

• 章节3：money篇
• 第19章 让元素动起来 - 编辑器画布交互功能开发
• 变革管理与变革领导力原版进阶
• 演讲倒计时：第10天
• 利润表及案例
• 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
• 时间管理
• 区块链实例剖析-区块链技术和数字货币的源头-比特币
• 认知售前“钱途”与价值
• 第7章 使用神经网络区分小鸟和飞机图像
• 第18章 表格数据的快速提取
• 全面预算管理
• 第5章 基础算法之“排序类”
• 第11章 案例8：仿京东导航条带下拉效果实战【CSS篇】
• 行政人事管理-函数在培训和考核方面的运用
• Python的基本语法
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 实战：告别陋习，提高效率，早点下班
• JMeter性能测试
• 1.正确理解和认识财务BP

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%