适合南通致信知识产权代理有限公司的企业培训课程

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  环境管理体系14001

  • 在线课
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  如何指导带教他人

  • 在线课
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  AI设计：没审美也能搞定商业设计

  • 在线课
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  投资并购重组精讲

  • 在线课

• 12.风险导向内部控制测试方案设计
• 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam
• MS009
• 模块六：组织流程
• 分析篇
• 融资金额估算方法
• 企业建立HACCP计划的前提条件之二
• 第15章 使用AB实验迭代功能
• 第32章 脚手架组件发布功能开发
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 社群营销篇
• 章节2：数据建模和基础可视化
• 销售信任力-内在修炼
• 第13章 电商后台PRD文档输出
• 第13章 综合案例10：企业首页实战项目【PC端网页布局】
• 发刊词
• E09 表格设计：就是要有专业范
• 2.合并财务报表合并范围与编制程序
• 实操篇
• 刷新认知 认清数字经济的本质

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%