适合浙江威曼环保科技有限公司的企业培训课程

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  电磁辐射的危害与防范

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  工伤保险待遇申领

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  中华人民共和国统计法实施条例解读

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  OMO-《医械4.0时代，关键渠道共赢管理》

• PPT-02 个人介绍，简单快速高大上
• 好好说话！表达高手才是社交高手
• 2.IPO尽职调查与发行条件
• 章节2
• 第2课：AI顾问：人工智能新思维，谁先升级谁跑得快
• 环境标志审核要点（采购仓储篇）
• ChatGPT绩效管理实战
• 口头表达技巧
• 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施
• 模块三 医药销售经理的选用育留技能进阶
• 数据科学领域的不同准则
• 精准开发—课程设计与开发
• 6.财务模型之六：服务经营的最优化模型
• 定期工作
• 口头表达技巧
• 时间管理
• 金融科技核心驱动技术介绍
• 情绪管理
• 玩转Flink项目实战之五：基于Flink和Cli
• 处理结果吐出外部系统：Flink Sink API编程

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%