适合桂林市鸿景大酒店有限责任公司的企业培训课程

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  新公司法应对与公司治理

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  质量管理体系标准解答

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  职业技能人员分类职业守则

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  AI设计：没审美也能搞定商业设计

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• 1.全面预算管理六字真经
• 故事与语言
• 变革管理
• 5.企业IPO过程中税会协同管理与实案分析
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 新能源汽车维修操作规范与应急处理
• 1.注册制度下审核关注
• 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
• 第4章 案例2：前端必备技能PS网页切图【PS篇】
• 如何向老板介绍信息安全体系
• 第22章 电商产品总结
• 第9章 优惠券、拼团怎么玩（如何留存、活跃用户）
• 数学计算函数的运用
• 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
• 盘存管理系统
• 第一章 文本选择与格式设置技巧
• 主题一：食品安全法规与标准
• 商标屡被抢注，企业应当具备的商标战略思维
• 服务行业人才选拔与培养实战指南
• 第三章 图片与图文排版篇

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%