适合黑龙江额尔古娜餐饮有限公司的企业培训课程

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  透过结构看客户思维

  • 在线课
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  本源领导力

  • 在线课
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  王牌销售谈判-B2B销售进阶之道

  • 在线课
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  冲突管理

  • 在线课

• 10个数值类型设置技巧
• “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系
• 项目管理-项目流程
• 日期时间函数的运用（下）
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
• 车祸或外伤后的急救处置方法
• Coral插件化框架介绍
• 坚定自信
• 行政人事管理-表格页面设置与打印输出技巧
• 如何让运维工作处于安全状态
• Excel原来可以这样玩
• Word-07 段落排版，难倒90%菜鸟的难题
• 第六板块：商业决策和技术评审
• 会计师审计重点
• 人员团队管理
• 广义自回归条件异方差模型（GARCH)
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
• S05 数据可视化有套路
• 使用StatsModels进行线性回归
• 人才管理趋势：从“他管理”到“自管理”

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%