适合广州新顺汽车用品科技有限公司的企业培训课程

• 

  脊梁正，不生病

  • 在线课
• 

  舞好情绪的双刃剑

  • 在线课
• 

  数字化营销专题包

  • 在线课
• 

  张新民：零基础财务报表分析

  • 在线课

• 表格处理与图文混排技巧
• 现金流量在经营中的作用
• 第1章 课程介绍
• 变革管理
• 做事“傻”一点儿：“糊涂人”常做聪明事
• 章节1：膳食指南及营养配餐
• 【DeepSeek汇报篇】AI辅助工作汇报梳理
• 企业全栈新媒体微信生态运营
• 跨部门沟通的现状认知与问题把脉
• 第17章 表格的高效浏览术
• 4.财务转型中BP组织设计规划
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
• 基础管理才智
• MS010
• 学习SQL的第一步
• 5.印花税“纳税申报”操作实务解析
• 第4章 电商整体架构设计（从整体框架到系统模块拆解）
• 2.合同履约成本及运输服务应用案例解读
• 情绪管理
• 员工意识的培养及各部门的环境管理要求

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%