适合永清县鹏驰物业服务有限公司的企业培训课程

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  如何职场高情商社交

  • 在线课
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  听故事学做售前：售前案例分析集

  • 在线课
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  “研产供销环节”中财务决策支持

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  目标计划管理：高效执行“三九”说明书

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• 高质量的沟通者
• 章节2 招聘管理篇
• 小而美电商：重度垂直时代的商业新形态
• 谈判技巧：完整的谈判案例研究
• 为什么要开展全域营销
• 章节2：懂“得”相处
• 模块四：Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
• 3.同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 掌握区块链商业的主要特征
• 玩转线上
• 金融科技核心驱动技术介绍
• 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差
• 战略：特斯拉如何赢得这场战斗
• 基于gin封装api服务
• 3.内部控制审计的地位
• 移动设备、加密与变更管理
• ast代码生成工具开发
• 智能网联汽车技术专业人才培养与课程体系解析
• 劳动人事争议制度的发展历程及目标
• S00 快速提升PPT设计感，应该这样做！

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%