适合深圳金安阳科技有限公司的企业培训课程

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  六维领导力

  • 在线课
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  Excel实用窍门

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  全栈新媒体-企业新媒体社群运营进阶课

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  学点销售心理学，快速成为高业绩销售精英

  • 在线课

• 实战：亿级电商订单系统架构-基础框架设计
• 中小型生产企业成本计算方法 下
• 突发心脏病如何急救处置
• 能力提升之“法”
• 建立威信
• 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
• 6.0 控制 Control
• 财务函数技巧合集（一）
• 第38章 案例32：网页钢琴效果制作【HTML5进阶】
• 全面预算管理
• 课程简介：欢迎学习
• 页面美化专项训练
• 组织的数字化转型
• 智能网联汽车技术专业人才培养与课程体系解析
• 4.解决问题的逻辑
• 谈判技巧：完整的谈判案例研究
• 新能源汽车高压上电控制策略
• 1.财务转型与价值创造
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
• 情绪管理

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%