适合上海联信金融信息服务有限公司的企业培训课程

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  安全标志的使用

  • 在线课
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  实施乡村振兴战略

  • 在线课
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  新收入准则

  • 在线课
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  数字化营销七大模块-（5）数据驱动下的社交媒体

  • 在线课

• 第7章 课程总结
• Python函数
• 利润类指标作为考核指标的优缺点
• 实战：亿级电商系统-高性能之异步架构设计
• 轮胎振动
• 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 《证券法》修订特点与要点解析之一
• 第8章 零基础：急速入门数据仓库工具Hive
• 智能网联汽车激光雷达装配与调试
• 章节2
• 4.解决问题的逻辑
• 基础管理才智
• 发刊词:学习区块链技术，打好数字化“地基”
• 条件格式高级操作技巧
• 行和列
• 导入：管理的常识
• 第五章 国际化经营行动—关键任务
• 第25章 编译原理中级
• 利润表及案例
• 自动驾驶场景仿真标准法规现状

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%