适合深圳市嘉丰电子有限公司的企业培训课程

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  向上管理

  • 在线课
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  商品体验升级的四大关键：（二）场景体验设计关键

  • 在线课
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  全局观决策

  • 在线课
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  内部审计

  • 在线课

• 不轻易传人的Word效率秘籍
• 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置
• 挖掘梯度下降和学习率调整
• 第16章 文件上传（本地 + OSS 云服务）
• 13.内部控制测试的实施与内部控制审计的组织
• 小、快、灵医药电商团队打造
• 章节1 人才管理
• 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
• 简介
• 在数据透视表中排序的技巧合集
• 1.新会计准则对企业盈余管理的影响
• 建立信任
• 第五章 海外经营跨文化管理—跨文化融合
• 1.集团资金管理原则与模式
• 日期时间函数的运用（上）
• 6.合同成本、合同资产与合同负债
• 交付管理
• “清单工作法”：让你效率提高至少30%
• 1.销售业务循环中的内控管理与关键流程
• 多元思考掌控执行过程

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%