适合深圳市运泰机电有限公司的企业培训课程

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  前端高手养成计划-从前端到后端，全栈开发大型项目

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  李黎：绩效教练\团队业绩增长,最优模式与实操工具

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  新时代陆海统筹战略及黄河流域可持续发展-对外开放与区域合作视角

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  王牌课：和秋叶一起学word进阶课

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• 第35章 案例30：3d盒子的制作【CSS3进阶】
• 爆品打造
• 实战：亿级电商订单系统-高性能缓存架构
• 五：为关键位置选择人才
• 公司设计部门需要准备哪些资料
• 4.预算编制启动与方法
• 3.印花税“税款征收”实务解析
• 小IP精准定位-企业私域流量支点
• 第25章 综合实战：基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
• 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
• 第一部分：数字时代的财务变革
• 模块四 跨越鸿沟，突破创新的终极奥义
• Hive扩展内容
• 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观
• 7.关键业务流程内审实务
• 把商标许可出去，就可以高枕无忧了么
• 时间管理
• 策划
• 基础管理才智
• 精心答疑的能力

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%