适合深圳市运泰机电有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >前端高手养成计划-从前端到后端,全栈开发大型项目
- 在线课
李黎:绩效教练\团队业绩增长,最优模式与实操工具
- 在线课
新时代陆海统筹战略及黄河流域可持续发展-对外开放与区域合作视角
- 在线课
王牌课:和秋叶一起学word进阶课
- 在线课
培训课程参考
more >- 第35章 案例30:3d盒子的制作【CSS3进阶】
- 爆品打造
- 实战:亿级电商订单系统-高性能缓存架构
- 五:为关键位置选择人才
- 公司设计部门需要准备哪些资料
- 4.预算编制启动与方法
- 3.印花税“税款征收”实务解析
- 小IP精准定位-企业私域流量支点
- 第25章 综合实战:基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
- 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
- 第一部分:数字时代的财务变革
- 模块四 跨越鸿沟,突破创新的终极奥义
- Hive扩展内容
- 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观
- 7.关键业务流程内审实务
- 把商标许可出去,就可以高枕无忧了么
- 时间管理
- 策划
- 基础管理才智
- 精心答疑的能力
适合深圳市运泰机电有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
周锦弘擅长领域:内训师培养
从业背景:TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
适合深圳市运泰机电有限公司的企业培训系统
more >- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%