适合武汉盈泰轩汽车销售有限公司的企业培训课程

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  全栈新媒体-企业新媒体微信生态运营

  • 在线课
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  公务礼仪之遵守公德

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  六稳六保

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  新会计准则下税会协调管理

  • 在线课

• 职业倦怠是一种病
• 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪
• 排版要素基本功：美化文字，颜色与图形
• 第5章 浏览器缓存
• 模块一：工具篇
• 零基础学PPT图形设计
• 章节3：money篇
• HACCP七大原理之关键限值确定，如何监控，纠偏实
• 建立新认知 爆品驱动新零售
• 情绪管理
• 第18章 哈希表和 SQRT 分解
• 第一章：销售管理概论
• 项目规划：期望、假设与风险
• 补充内容
• 框架和演示
• 6.注册资本的确定和股权分配实务
• 商业战略：基本介绍
• 运营支撑经营
• 第四板块：产品立项与需求管理
• 搞定自身清晰，情商管理与自我对话

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%