适合深圳市细靓物业管理有限公司的企业培训课程

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  中国企业国际化系列课程-第4期 国际化经营资源整合之道

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  PPT职场标准化高效制作教程（M365)

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  物体打击事故预防

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  ChatGPT赋能人力资源在线课程

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• 四、坚持精益持续改善
• 逻辑设计篇
• 自我认知 角色认知
• 第4章 分布式资源调度YARN
• 债务人董事监事和高级管理人员的义务
• 第12章 零基础：急速入门日志收集系统Flume
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 业绩与预警分析
• 2.新会计准则对盈余管理技术手段深度解析及风险规避
• 电商渠道 打造你的新零售矩阵
• 时间管理
• 自动驾驶场景仿真技术未来发展趋势
• 坚实基础——认知篇
• 绩效管理基础
• 4.企业风险评估与风险导向型的内部审计
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理1
• 2.合同履约成本及运输服务应用案例解读
• 初识实时流处理
• 销售提问力-有效提问
• 情绪与压力管理

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

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  63%

• 高科技/互联网

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  57%

• 建筑房地产

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• 零售

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• 金融

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• 餐饮

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