适合北京杭东科技有限公司的企业培训课程

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  北交所税务适用

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  微观市场分析及短拜访技巧

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  自动驾驶场景仿真与ASAM OpenX标准应用系列课程

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  职场门诊“处方”大揭秘

  • 在线课

• 6.0 控制 Control
• 第42章 案例36：慕课网移动端首页制作【js部分】【移动端网页】
• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
• 第15章 二分查找法和二分搜索树
• 自动驾驶场景仿真标准法规现状
• S00 这样做统计，简单又轻松
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 应收账款管理的重要性和流程
• 用Excel进行行政人事管理
• SQL与Tableau结合——任务四
• 实战：亿级电商订单系统-高可用架构设计
• 第7章 数据结构之“栈”
• 2.财务报表舞弊风险点分布、识别与侦测方法
• 先锋领导力建议——中级篇
• 升级认知
• 第二关
• 合理定位目标 人生需要取舍
• 资本资产定价模型
• 价值从哪里来：如何实现正的净现值
• 采购四级降本：技术降本

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%