适合北京盛世文图文化发展有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 选择正确的模型
- 财务概要以及财务框架
- 模块四:项目执行与监控过程
- 10.全面预算分析与考核
- Web自动化测试与面试
- 向上管理
- 自动更正与控件应用技巧
- 自我管理
- 第6章 脚手架项目和组件初始化开发
- 中风时,时间是第一位的
- 2.新政府会计主要变化及创新点
- 第4章 收集需求,明确产品定位
- 柜面业务操作流程与风险控制
- Python的编程简介
- 章节3
- 第一板块:集成产品开发IPD概述
- 第二章:项目驱动力
- 谈判技巧:基本介绍
- 模块四:资源
- 审计沟通情景案例分析2
适合北京盛世文图文化发展有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
推荐名师
周柏瑾擅长领域:创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业
从业背景:云学堂首席知识官,WIAL行动学习授证教练CALC&PALC,连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ,大中华区第2位获得NPDP(新产品开发管理师)证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"
适合北京盛世文图文化发展有限公司的企业培训系统
more >- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
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