适合四川泛舟东行世纪科技有限公司的企业培训课程

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  档案管理违法违纪法律责任解析及风险防范

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  职场情绪“黑洞”百忧解

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  甩甩甩，甩掉办公臀

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  战略的本质：没有抓到本质，如何做好企业？

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• 章节6：辅导反馈
• 第14章 Linux操作系统与Git代码管理工具
• 情绪管理
• 第一章 国际化经营战略—战略概述
• 第三章 样式与自动创建目录技巧
• 数字化获客：公域平台获客的五指神功
• 秒懂ISMS体系内容—标准介绍
• MS009
• PPT文件管理
• 谈判技巧：谈判的类型
• 第8章 案例5：经典背景图文列表【CSS篇】
• 模块二、打通安全管理最后一公里
• 第18章 案例15：用户名密码的登陆框案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 发刊词
• DataSet API编程
• 积极心理学与优势
• 用户体验设计概念详细拆解
• K均值聚类
• 章节5
• 营销技巧篇——留客

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%