适合江苏东冈川科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 时间管理
- Android网络编程进阶
- 课程导入
- 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
- 情绪如把刀,日夜受煎熬
- 实战:表格打印其实不麻烦
- 第三章
- 项目管理基础
- 第2章 搭建数据库集群和中间件,了解微服务体系(万丈高楼平地起)
- 智能网联汽车毫米波雷达装配与调试
- 海尔智家H股上市是如何成为三地上市第一股的
- 加密货币背后的原理
- “重度垂直+”:深耕细分市场,升级运营体系
- 待人“诚”一点儿:把握职场交往尺度
- 1.采购销售合同的概念及订立中的法律风险
- 中企赴德国投资需要了解哪些法律(下)
- 第6章 Hadoop项目实战
- 口头表达
- 《证券法》修订特点与要点解析之二
- 打造良好会议文化
适合江苏东冈川科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
推荐名师
美宝老师擅长领域:人力资源,职场心态
从业背景:云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家
适合江苏东冈川科技有限公司的企业培训系统
more >- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%