适合上海唯泰新材料科技有限公司的企业培训课程

• 

  《劳动人事争议仲裁组织规则》释义

  • 在线课
• 

  食物中毒事故现场紧急救护

  • 在线课
• 

  从法商角度看：如何签好一份采购、销售合同？

  • 在线课
• 

  hr必杀技之工作分析

  • 在线课

• 数字化管理能力——《打造组织生态化协同》
• 服务行业人才选拔与培养实战指南
• 分析篇
• 高级Python工具
• 针对企业破产，债务人应当如何申请
• 批流一体丝滑开发体验：快速上手使用Flink进行编程
• Java SpringBoot API打造高级电商
• 资产负债表分类和所有者权益
• 营销获能
• 第13章 预售销售额、调整运营策略
• 时间管理
• 2.内部控制监管逻辑
• 第2章 搭建数据库集群和中间件，了解微服务体系（万丈高楼平地起）
• 企业业务循环类型介绍
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 日期时间函数的运用（下）
• MS004
• 第10章 Hadoop3.x新特性
• 情绪管理
• 模块四：关键客户人际风格分析及销售技巧提升

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%