适合博文房地产评估造价集团有限公司诸暨分公司的企业培训课程

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  医械4.0时代，关键渠道共赢管理

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  布局之美，排版让页面更精彩

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  智慧口才——八面玲珑十二式之该禁不该说

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  “互联网+”物流

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• 数据思维
• 第9章 数据结构之“链表”
• 从0开始理解rpc和grpc
• ChatGPT基础认知
• 构建与打包能力
• 战略思考-数字化转型的背景与商业价值
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
• PPT-08 排版美化，这样又快又好
• 第11章 积分商城如何设计
• 商标“一女二嫁”，我们该如何应对
• 模块五：项目收尾过程
• 第2章 深入开发思想与编程底层原理
• 第三周：角色发育
• 第五章 国际化经营行动—关键任务
• SA8000的推行步骤
• 第26章 学会两招，打造让人眼前一亮的幻灯片
• 变革管理与变革领导力原版进阶
• 纠正认知：高情商社交的本质是有效互换
• 时间管理
• 典型应用场景案例

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%