适合杭州银鳞苑餐饮有限责任公司的企业培训课程

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  动画说法商，助力开拓高净值客户

  • 在线课
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  党建工作的实务和创新：抓基础 抓支部 抓融合

  • 在线课
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  OMO-《解决方案销售》
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  脊梁正，不生病

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• 第35章 案例30：3d盒子的制作【CSS3进阶】
• 9.预算的监督、检查与调整
• 如何选择最具竞争优势和适合的成本模式
• FlinkSQL(1.15)快速上手
• 企业为何要建立环境管理体系
• 第二部分： 如何维护职场人脉
• 特斯拉市场营销
• 供应链管理到底长啥样？
• 创意合成——【蒙版】
• 第21章 整合开发 B 端其他页面的各种功能
• 6.全成本核算的实操与案例分析
• 第1章 课程介绍
• 目标体系
• MS012
• 区块链和消费品行业
• 【DeepSeek汇报篇】AI辅助工作汇报梳理
• 一、智情驱动的用户中心观
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 关键绩效指标法（KPI）
• 自我体察

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%