适合苏州新城万瑞房地产有限公司的企业培训课程

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  《管理者的二次成长：35岁的35节课》

  • 在线课
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  公务礼仪之自助用餐

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  阴阳辩证　内心和谐——情绪的心理疏导

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  财务引领业务部门降低成本

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• 社交跃层：重塑个人品牌表达法
• 第二周：自我发展
• 攻战计
• 我的睡眠我做主
• 了解自我和他人
• PPT-07 年会PPT，这样吸引眼球
• 区块链商业应用简介
• 了解自我和他人
• 团队管理
• 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
• 第31章 计算机图形学初级
• 章节3
• 第二章：销售业务规划
• 区块链的未来前瞻
• 产品增长
• 赢得沟通：掌握沟通技巧
• 店长数据包
• 章节5：效率管“理”
• 第1章 高薪择业：为什么大数据行业更有前途？
• S05 PPT中的LOGO应该这样用！

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%