适合上海昌生五金机电有限公司的企业培训课程

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  银行新精英计划

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  管理者的自我修炼

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  沈小滨：绩效领导力/经营管理

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  玩转项目管理工作坊课程：教你如何从0到1搞定项目落地

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• 第3课：AI导师：DeepSeek助力你成为业务精英
• 发刊词
• 情绪管理
• 模块四、制定策略
• 数据分析离不开数据透视表
• 第五周：三十而立
• 第11章 数据结构之“二叉树”
• 金融科技与“新”业务深度融合
• 第9章 项目整体搭建
• 财务函数技巧合集（二）
• 针对企业破产，债权人应当如何申请
• 成本利润一手抓
• 4.财务转型中BP组织设计规划
• 章节4
• E04 数据整理：这一次帮你彻底搞定排序和筛选
• Excel-04 登记信息，大量输入数据怎么偷懒？
• SQL DELETE语句
• 模块六 掌握激励，让下属动力满满
• 5.企业全面风险管理体系与实例解析
• 客户至上—核心使命的极致践行

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%