适合杭州常迎餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  可实践的爆品攻略——跟小米学从研到销的爆品打造

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  PPT图形图像处理技巧

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  新零售思维构建：（四）新零售打造网红级产品

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  透过结构看管理思维

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• 启动篇
• 团队管理
• 发刊词
• 【专题三】智能驾驶市场热点解读
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（下）
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（下）+ redis 深入应用
• 三、绩效差距原因分析
• 二、实操篇
• MS012
• 第三板块：产品开发结构化流程
• Python运行环境
• ChatGPT基础认知
• 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（下）
• 批流一体丝滑开发体验：快速上手使用Flink进行编程
• 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要！
• 第17章 表格的高效浏览术
• 6.现场工作与报告发布
• 综合项目：电商数据仓库之用户行为数仓
• 客户至上—核心使命的极致践行

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%