适合淄博恒远房地产咨询有限公司的企业培训课程

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  餐饮营运100讲

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  数据泄露途径及安全保障策略案例分析

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  智慧口才——八面玲珑十二式之说轻不说重

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  提升职场工作效率的五大管理工具——四象限法则

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• 自我体察
• 股权激励
• 模块二：绩效型问题的分析与重构
• 第27章 案例25：网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
• 供应链组织和人力资源管理
• 章节4：经营之道
• 商业战略：三种竞争战略
• 区块链实例剖析-世界计算机-以太坊
• 日期时间函数的运用（上）
• 职场驾道《美好商业+AI应用》发刊词
• 工欲善其事必先利其器：Kafka部署及监控
• 要素设计篇
• 销售心理学
• 课程介绍
• 排版要素基本功：美化文字，颜色与图形
• 1.我国内部控制法规要求解析
• 证监会审核思路
• 用心上赢
• 发刊词
• 透视表排序与数值计算

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%