适合重庆信力建房地产开发有限公司的企业培训课程

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  解决方案销售

  • 在线课
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  “互联网+”农业

  • 在线课
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  区块链与数字商业

  • 在线课
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  数据是管理者的第一工程——数据思维

  • 在线课

• 精细讲解的能力
• 员工管理
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 产品迭代-用户共创的产品创新
• 第三模块：培育发展
• 模块七 团队人才培养
• 协同资源
• 一、打基础：重新定义创新
• 智能网联汽车线控制动系统装配、调试与检修
• 项目管理与技术状态管理
• 时间管理
• Python的基本语法
• 第1章 课程导学
• 实战环境搭建
• 章节4
• 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
• 第二部分 区块链发展现状
• 探索数据的本质-MySQL数据库技术实战
• 第1章 电商产品经理技能进阶（实战前必备的产品素质）
• 悬架振动

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%