适合广州远隆科技有限公司的企业培训课程

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  强师高徒

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  诚信建设读本

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  招投标管理一点通

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  新时代保险高绩效营销30课

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• 第三章 国际化经营意图—愿景目标
• 第35章 案例30：3d盒子的制作【CSS3进阶】
• 先导课
• 发言稿：正式场合也能轻松地说，四步发言法快速搞定！
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 时间管理
• 股权激励
• 第23章 加餐：vue-loader源码解析
• 【SDK+服务端+控台】配置中心架构实现
• 在数据透视表中筛选的技巧合集
• “戴明循环工作法”：工作流程化、执行简单化
• 图表进阶技巧-第二弹
• 财务机器人的实施对财务组织和财务人员的影响
• 订单管理
• 纠正认知：高情商社交的本质是有效互换
• 第二章 文本与字体艺术篇
• 项目管理基础
• 章节1：膳食指南及营养配餐
• 认识学习地图
• 4.对销售费用进行分类控制的方法

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%