适合深圳市京诚达科技有限公司的企业培训课程

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  劳动能力鉴定——劳动能力鉴定程序

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  Mac　Keynote　演示制作入门到精通

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  诚信建设读本

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  卓越的项目管理应用与实践

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• 第32章 计算机图形学进阶
• 第二部分：建立需求阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 模块一：管理认知
• 3.工资薪金的风险防范
• 9.授予知识产权许可和售后回购
• 第一章 总则
• 发刊词
• 7.全面预算管理的执行与控制
• 社群认知篇
• MNIST数据集分类
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之三
• 时间管理
• 项目管理-项目管理导论
• 职业态度
• 2.北交所定位、上市条件、上市流程
• 5.内部审计的计划与准备
• 模块一：工具篇
• 如何管理不服从的员工？ —— 严谨又实用的员工手册

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%