适合安徽弘岚房地产开发有限公司的企业培训课程

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  奇妙的肢体语言

  • 在线课
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  冲突管理

  • 在线课
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  腰部三板斧：懂战略　搭班子　做导演

  • 在线课
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  训练营-《聚势行动学习》

• 挖掘梯度下降和学习率调整
• 会议管理-会议的执行
• 古希腊的科学
• 第5章 分布式计算框架MapReduce
• 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售
• 第14章 Linux操作系统与Git代码管理工具
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 模块三：Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
• 第15章 产品经理求职指南
• 环境标志审核要点（生产检验篇）
• 表格处理与图文混排技巧
• 成本管控分析
• 思路结构先行，效率高、效果好
• 第五章
• 金融科技在供应链金融风险管理中运用
• 4.生产环节财务BP决策支持
• 邀请函：商务拜访必备技能，七招教你写出成功率高的邀
• 交易对象如何甄别和选择
• 销售谈判
• 第10章 项目实战三：实现端到端的模型预测

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%